DISTINCIÓN MAGIS CATEGORÍA DIPLOMA

PREMIO A LA PROYECCIÓN SOCIAL “ADELAIDA DE CICÉ”

Ana María Restrepo Martínez

Por su sentido de pertenencia y  actitud crítica constructiva a favor de la Institución y de la profesión.
Por su calidad académica y dinamismo creativo para gestionar y desarrollar proyectos de proyección social, que han redundado en el conocimiento y valoración de la Fundación Universitaria Monserrate, de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas  y del programa de Trabajo Social.


PREMIO A LA DOCENCIA “BERTA REVOLLO BRAVO”

Berta Constanza Von Arcken Cancino

Su preocupación constante para actualizarse y contextualizar el conocimiento profesional, le permitió coordinar la reforma curricular del Programa de Trabajo Social realizada en 1992.
Como integrante del Comité de Carrera (hoy Comité Curricular) elaboró e implementó los syllabus del nuevo currículo.
Sus destacadas dotes para el ejercicio de la docencia hacen que el aprendizaje sea un goce para los estudiantes.


Sonia Janeth Hernández Ávila

Por sus logros profesionales  y sus aportes a la transformación social.
Trabajadora Social. Especialista en Intervención Sistémica de la Familia.
Investigadora en temas relacionados con familia, educación sexual, educación y rehabilitación, grupos y comunidades. Su producción académica en temas de salud integral son aportes académicos significativos.
Ha ejercido su profesión en la Secretaría de Educación, en hogares de Bienestar Familiar,  en programas de desarrollo comunitario con parroquias de Bogotá y se ha desempeñado como Orientadora en diferentes instituciones educativas.

    
Gloria Hernández Mora


Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora Social. Especialista en Gerencia Social.
Con amplia experiencia en docencia universitaria, dirección, coordinación, evaluación y auditoría de programas y proyectos sociales y en el manejo administrativo del talento humano.
Fundadora y directora de la entidad Visión Desarrollo Social, donde ha dirigido aproximadamente 40 proyectos sociales, vinculando a más de 300 profesionales de las ciencias sociales y una cobertura de 25.000 usuarios directos de diferentes poblaciones socialmente vulnerables.


 María Erley Coronado Collazos

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social

Trabajadora Social. Especialista en Gerencia Social. Diplomados en derechos humanos y resolución pacífica de conflictos. Fundadora y Directora Ejecutiva de la Fundación CENAINCO (Centro de Asesoría e Interventoría Comunitaria).

Miembro fundador de la ONG Visión País. Su trayectoria laboral se ubica especialmente en fundaciones sociales. Coordinadora de proyectos sociales en los cuales ha gestionado la vinculación de Trabajadoras Sociales, egresadas de la Fundación Universitaria Monserrate.


Silvia Cadena De Díaz

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora Social con alta experiencia en temas de desarrollo humano.

Directora del Club Dulce Hogar, dirigido a adultos mayores. Asesora y promotora en Pastoral Social. Edil de la Localidad 15 Antonio Nariño 2001-2003 y actualmente labora en la Cámara de Representantes. Como líder comunitaria ha estado en trabajos de organización y en Brigadas de Salud, destacándose el apoyo al Minuto de Dios en la zona de Lérida, después del desastre de Armero.

Su constante espíritu por vivir actualizándose e inquietud intelectual la ha llevado a tomar cursos en sistemas, mediación comunitaria, democracia transparente y control social, calidad y dignidad del adulto mayor, consejeros culturales, derecho constitucional y derechos humanos y evaluación de los sistemas de control interno.

María Janneth Bautista Zúñiga

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora Social. Especialista en proyectos educativos y comunitarios.
Se ha desempeñado en instituciones y ONGs que atienden al menor trabajador, a los adultos mayores y atención a la niñez. Ha alternado estos campos con acciones humanitarias en la Cruz Roja Colombiana donde adquirió la mayor experiencia laboral y social en la planificación, gestión, desarrollo y evaluación de proyectos en el área de recuperación de desastres y poblaciones, víctimas del conflicto armado de Colombia.
Actualmente trabaja como consultora de proyectos de desarrollo en el ámbito de la cooperación internacional. Su experiencia en Ecuador, India y Guyana, le ha permitido adquirir un análisis crítico y enriquecedor de la realidad mundial, para intervenir objetivamente ante los retos del milenio y del Trabajo Social.

Lizarda Cárdenas Rincón

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
 Trabajadora Social. Especialista en Planeación y Gestión del Desarrollo Social. Especialista en Gerencia Estratégica y Especialista en Gerencia de Servicios.
Fundadora y Directora de la Asociación HOGAR CAMINO DE ESPERANZA - HOCAES ubicada en Zipaquirá. Allí alberga niñas en alto riesgo por abandono, maltrato e intento de suicidio.
Ha recibido los siguientes premios: Premio CAFAM, premio MUJER de la Gobernación de Cundinamarca  y Premio FUNZIPA en Zipaquirá.

Héctor Fabio Rodríguez Barrero

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajador Social. Especialista en Gerencia Social.

Subdirector Local de la Secretaría Distrital de Integración Social y docente de Políticas Sociales y Trabajo Social con comunidad.
Proclamado el mejor servidor público a nivel directivo del Departamento Administrativo de Bienestar Social, durante los años 2.006 y 2.007

Nury Manuela Castillo Olaya

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora Social. Especialista en Educación y Orientación Familiar. Especialista en Educación y Asesoría Familiar de la Universidad de Navarra. Ha realizado estudios en: Terapia Familiar Sistémica en Williamstown - Massachusetts, U.S.A; “Constelaciones Familiares”; “Acompañamiento individual y grupal” y “Psicología y Antropología de la vocación cristiana”.
Se ha desempeñado en el diseño y ejecución de programas de familia y como docente universitaria en varias Instituciones en temas de asesoría familiar, formación humana, proyecto de vida y procesos de grupo.
Durante todo su desarrollo profesional ha tenido una relación permanente y cercana con la Fundación, la Oficina de Egresados y el Programa de Trabajo Social.

María Luisa Vargas Chaparro

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora social
Su identidad, responsabilidad y compromiso con el Programa y el sentido de pertenencia con la Fundación Universitaria Monserrate fueron las razones suficientes para confiarle la coordinación académica del Programa de Trabajo Social en Tunja. Cargo que desempeñó con calidad, dejando muy en alto el nombre de la Institución.

La Doctora Martha Cecilia Jaramillo Cardona

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora Social. Estudios de Maestría en Planeación Urbana y Regional. Doctora en Ciencias Sociales con especialidad en estudios regionales en la Universidad de Tijuana, Baja California, México.
En esta Universidad mexicana se desempeñó como instructora del Programa de Educación y Formación para Promotoras Comunitarias y actualmente es docente e investigadora en la Facultad de Economía y Relaciones Internacionales.
En Colombia se desempeñó como docente del Programa de Trabajo Social de la Monserrate; coordinó diferentes proyectos y el Área Social en la Universidad Javeriana. Con el FOREC, en Armenia, coordinó la fase diagnóstica después del terremoto en el año 1999.


Ricardo Cortés Reyes

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajador Social y Filósofo.
 Su trato cálido, afectuoso y humano, fomentaba un clima de confianza, y a la vez de respeto y exigencia que hacía de sus clases el espacio por excelencia para la formación integral. Con sus dominios en los temas del desarrollo personal a él acudían estudiantes y colegas en busca de orientación.
Su disposición con el Programa y con la Institución ha permitido contar con él, en diferentes actos académicos en calidad de ponente, panelista, tallerista o cualquier otro rol, dados sus dominios y la manera de transmitirlos.

 
Marina Avendaño Carrascal

Por sus logros profesionales y sus aportes a la transformación social
Trabajadora Social. Se ha distinguido por su lectura crítica del contexto de la formación profesional y de la actuación del campo profesional. Su experiencia en el sector público, especialmente en la Alcaldía Local de Chapinero, le ha permitido posicionar la labor del Trabajador Social.
Su habilidad de gestión para consolidar alianzas estratégicas, le ha llevado a ampliar la proyección social del Programa de Trabajo Social y de la Monserrate en proyectos de alto impacto, que benefician a diversos grupos poblacionales.
Se destaca por su creatividad, identidad, compromiso y sentido de pertenencia a la profesión y a la Fundación Universitaria Monserrate.

 

 

FORO “EL ADULTO MAYOR EN LA FAMILIA DE HOY”

La Oficina de Egresados y el Centro de Desarrollo Familiar – Cedef realizó el 30 de mayo, el foro “El adulto mayor en la familia  de hoy” donde participaron 40 personas, el cual  permitió conocer inquietudes para reforzar las temáticas del cuidado del adulto mayor.

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TALLER DE ORIENTACIÓN OCUPACIONAL “PREPARACIÓN A LA VIDA LABORAL

Con el fin de mantener, promover y coordinar esfuerzos tendientes a lograr el vínculo de los egresados con la institución, la Fundación Universitaria Monserrate en convenio con el Servicio Público de Empleo – SENA, ha realizado 3 talleres de orientación ocupacional donde han asistido 140 egresados  de los diferentes programas de pregrado y postgrado. El objetivo es la orientación ocupacional para lograr inserción, movilización o reactivación en el mercado laboral, de forma ágil, oportuna y eficiente, potenciando su fuerza laboral de manera que se optimice su desarrollo personal, ocupacional y social.

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La Coordinadora de la Oficina de Egresados de la Fundación Universitaria Monserrate pertenece a la Red SEIS..

Ha participado activamente en los diferentes comités y asiste a reuniones y eventos programadas por la Red.

La RED SEIS está conformada por los representantes de las Oficinas y/o programas de Egresados de las Instituciones de Educación Superior de Bogotá, que voluntariamente se han integrado.
El propósito de este grupo es contribuir al mejor desempeño y proyección de las oficinas de egresados, apoyar y facilitar actividades de cooperación interinstitucional en la promoción de políticas, programas, proyectos y acciones en el tema de egresados.
La RED pretende identificar cuales son los ejes temáticos o macroprocesos del programa de egresados de las IES con el objetivo de concentrar esfuerzos en las acciones que se emprendan generando un vínculo dinámico y permanente de los egresados con su alma máter.
La RED fomentará la articulación e integración de experiencias y esfuerzos comunes de las diferentes IES para reflexionar en torno a los actuales procesos de formación y el impacto de los profesionales en el sector social y productivo.


 
Proyecto RENACE “Red nacional de comunidades de egresados”, esta Red nace como resultado del primer encuentro nacional de nodos, realizado en diciembre del 2007 en la ciudad de Cali, y el cual fue convocado por la Red SEIS:
  • Red Seis
  • Red Enlace
  • Eje Cafetero
  • Nodo Caribe
  • Red Sur
  • Unillanos

 

IES QUE CONFORMAN LA RED SEIS

A continuación encontrará la lista de integrantes activos que conforman la Red Seis, con el nombre de la persona que dirige el departamento o programa de egresados en cada IES.

Descargar lista